Depuis 1985 notre activitĂ© de consultants r.h. est de proposer des “aides ΔH”, c'est-Ă -dire des moyens de connaissance de soi et de Δéveloppement Humain.

Faire “le point” sur soi-mĂȘme...

Nous ne savons ni QUI vous ĂȘtes ni COMMENT vous ĂȘtes venu sur ce site : via notre “home-page” ayant naviguĂ© sur le Net, via un article provenant du “blog”, via un “e-mail” reçu dans votre boĂźte, via un “lien” cochĂ© chez un de nos partenaires, via un “jeton” proposĂ© par un psychopraticien ou un service r.h. d'entreprise dans le cadre de votre CPA (Compte Professionnel d'ActivitĂ©), via une “adresse” du site donnĂ©e par l'une de vos relations ayant fait elle-mĂȘme la dĂ©marche human Ÿ...

“Faire le point” sur soi-mĂȘme ? Peut-ĂȘtre le cherchez-vous. Peut-ĂȘtre y songiez-vous. Qui, un jour, n’y a pas rĂ©flĂ©chi ?
Ce jour-lĂ , justement, se prĂ©sente dans le flot des Ă©vĂ©nements, survient de maniĂšre inopinĂ©e. Advient, souvent inattendu, un fait marquant qui dĂ©clenche l’intĂ©rĂȘt, l’envie, la rĂ©flexion. S’interroger sur soi ne veut pas dire se questionner en permanence, douter de soi ou encore se remettre en cause ! Suivant en cela les prĂ©ceptes des philosophes, chacun a ses (trĂšs) bonnes raisons de s'interroger sur lui-mĂȘme...

Il faut savoir que des “caps de vie” existent, grands “caps” autour de 20 ans, 35, 50 ou 65, petits caps Ă  certains moments particuliers pour vous. Doubler un cap Ă  la voile est toujours alĂ©atoire (sinon hostile, comme au cap Horn). Pourtant doubler des caps, vous en avez dĂ©jĂ  l'expĂ©rience : cap de pression physique (a contrario de relax, dĂ©tente, fun), cap de tempĂȘtes affectives (no comment), limites intellectuelles (franchies par l'Ă©tude et la pratique), cap de difficultĂ©s relationnelles (liens tissĂ©s, messages dits)...

petit-prince-goeland-profil

Nous abordons différemment ces situations dÚs lors que nous voulons, tel le petit Prince ou Jonathan le goëland :

- profiter de nos forces individuelles,
- faire de nos émotions des alliées,
- 
faire et se faire confiance,
- 
intégrer notre vraie nature d'aujourd'hui (ici et maintenant),
- 
s’appuyer sur notre structure de personnalitĂ© (l'invariant de nous-mĂȘme qui nous fait reconnaĂźtre),
- 
réguler nos modes relationnels (en face à face, en petits groupes),
- 
approfondir notre dynamique personnelle c’est-à-dire l'envie de satisfaire nos besoins qui sont nos motifs d'action pour aller de l'avant.

Si vous voulez de nos “aides ∆.H.”, vous aurez Ă  vos interrogations, de façon Ă©crite, beaucoup de rĂ©ponses  ( des dizaines ! ArgumentĂ©es selon les psychologies humaniste et cognitive). En contrepartie, “donnez le temps au temps”. Prenez le temps nĂ©cessaire bien assis devant votre ordinateur, Ă  votre rythme (cela prend le temps qu’il vous faut), pour commencer ce qu'on appelle un vrai “travail personnel”. Vous allez travailler pour vous.